困ったときはいつでも相談できる!温かい職場環境と挑戦の日々
矢橋グループは、国籍に関係なくすべての社員を平等に扱ってくれます。
私は理系学部出身ですが、建築の専門知識はなく、専門用語も分かりませんでした。しかし、配属先の皆さんが親切に一から丁寧に教えてくれました。
仕事で困ったときも、上司や同僚が積極的にアドバイスをくださり、一緒に考えて助けてくれます。入社以来、一貫してヤバシインターナショナルに所属し、日本の木造住宅に関わる中で、新規顧客対応や品質管理、生産管理、改善活動に取り組んでいます。
矢橋グループは人を大切にし、社員の職場や生活を良くするため、改善活動発表会の開催や年間休日制度の見直しなど、働きやすい勤務体制を整えています。また、新しい社員食堂を建設し、社員がリラックスできる快適な空間と健康に配慮した食事を提供しています。
私は理系学部出身ですが、建築の専門知識はなく、専門用語も分かりませんでした。しかし、配属先の皆さんが親切に一から丁寧に教えてくれました。
仕事で困ったときも、上司や同僚が積極的にアドバイスをくださり、一緒に考えて助けてくれます。入社以来、一貫してヤバシインターナショナルに所属し、日本の木造住宅に関わる中で、新規顧客対応や品質管理、生産管理、改善活動に取り組んでいます。
矢橋グループは人を大切にし、社員の職場や生活を良くするため、改善活動発表会の開催や年間休日制度の見直しなど、働きやすい勤務体制を整えています。また、新しい社員食堂を建設し、社員がリラックスできる快適な空間と健康に配慮した食事を提供しています。

